Поправки в Гражданский кодекс готовит Минюст России

Реклама

О начале разработки соответствующего проекта федерального закона ведомство сообщило на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Поправки направлены на приведение отдельных статей Гражданского кодекса в соответствие со ст. 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда” (далее – Закон о МРОТ).

Напомним, ст. 3 Закона о МРОТ ограничивает сферу применения МРОТ. Так, он необходим для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. При этом применение его для других целей не допускается.

В обосновании необходимости внесения поправок указывается, что институт МРОТ изначально предназначен для установления минимума денежных средств, гарантированных работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума.
“Между тем, этому институту был придан более широкий смысл: МРОТ использовался в различных отраслях законодательства, в т. ч. для определения размеров сумм по гражданско-правовым обязательствам”, – подчеркивают разработчики инициативы.

Речь, в частности, идет об абз. 2 ст. 5 Закона о МРОТ, в соответствии с которым исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от МРОТ, производится исходя из базовой суммы, равной 100 руб.

На заседании Комиссии Правительства РФ по законопроектной деятельности, состоявшемся в феврале текущего года, было решено пересмотреть подход, предусматривающий замену МРОТ на 100 руб. В связи с этим планируется внести изменения в ст. 226, ст. 887 и ст. 899 ГК РФ.

______________________________

1 С паспортом проекта федерального закона “О внесении изменений в Гражданский кодекс Российской Федерации” можно ознакомиться на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID проекта: 01/05/05-19/00091171).

Источник: garant.ru
0
Реклама

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о